CrossFit Inc. no ha sido inmune a los desafíos y controversias de 2020. En medio de las reacciones negativas de las redes sociales, los cambios de liderazgo y el manejo de los obstáculos de entrenamiento asociados con el impacto de la pandemia COVID-19 en el entrenamiento físico en persona, CrossFit ha buscado aumentar su alcance a través de un nuevo programa de becas para jóvenes. El programa, dirigido por el juez principal de CrossFit Games y entrenador de nivel 1 y Flowmaster, Chuck Carswell (CF-L4), busca expandir su mensaje de salud y estado físico a través de la nutrición y el ejercicio a áreas de jóvenes desatendidos en ciudades de todo el país.
El programa de becas CrossFit se asocia con organizaciones juveniles locales (como Steve's Club) en cada ciudad y organiza un seminario CrossFit Level-1 (L1) de un fin de semana. El programa brinda a los jóvenes de los barrios pobres la oportunidad de completar el fin de semana de certificación L1 sin costo para los niños. Al final del fin de semana, los participantes se emparejan con mentores para continuar con su afiliado local y tener la oportunidad de continuar capacitándose y participando en CrossFit. Varios objetivos finales incluyen convertirse en entrenador o potencialmente trabajar para su propio negocio de acondicionamiento físico.
Ampliar el programa fue la visión de Carswell y otros entrenadores de CrossFit Level-1, pero sabían que no podían hacerlo solos. El programa de becas CrossFit, como se le conoce, comenzó en Atlanta y Portland este verano y recientemente también ha realizado seminarios con niños en Nashville, TN.
Carswell explica: "Lo mejor del programa es que nació literalmente de tratar de averiguar qué podemos hacer para impactar al resto del planeta. Creo que la idea es una combinación entre parte de la visión que teníamos y que Dave Castro se convierta en el CEO; pasando ahora a que Eric Roza se convierta en el propietario de la empresa. Pero, literalmente, nuestro objetivo era duplicar un programa (la beca CrossFit) que se inició en Scotts Valley (CA)."
Carswell habló sobre cómo fue difundir el mensaje de la filosofía de fitness de CrossFit combinada con el bienestar físico y mental a los jóvenes desatendidos en medio de los disturbios sociales este verano.
Carswell recuerda: “Hicimos el primero en Atlanta y el segundo en Portland, lo cual fue bastante increíble porque literalmente se estaban produciendo disturbios justo al final de la carretera desde donde estábamos; protestas y disturbios."
Agregó que algunos de los afiliados con los que se comunicaron estaban un poco indecisos debido a la reacción violenta y la desafiliación que había sucedido durante el verano. Esto creó un obstáculo para el programa de becas CrossFit que fue causado en parte por varias controversias relacionadas con comentarios en las redes sociales y acusaciones contra el entonces CEO / propietario Greg Glassman.
"Algunas organizaciones sin fines de lucro a las que llamé y que aún no estaban dispuestas a asociarse con nosotros. Creo que aquellas personas que fueron cautelosas, fueron inteligentes, especialmente si pusieron a los niños primero en la toma de decisiones. Tenían que averiguar qué, '¿qué representa esta empresa en este momento??"Lo entiendo", explicó Carswell.
“Pero al mismo tiempo, he sido parte de esta comunidad durante mucho, mucho tiempo, mientras que no tengo muchas redes sociales o una gran reputación en línea, algunos de los lugares podrían haberse apoyado en lo que sabían de mí. al tomar su decisión. Pero con perseverancia, hemos podido avanzar mucho en el crecimiento de este programa y las oportunidades."
Ahora que CrossFIt continúa reparando su imagen y encuentra su dirección y enfoque bajo el nuevo propietario Eric Roza, Carswell ve el programa de becas CrossFit como una forma de atraer a la próxima generación de líderes CrossFit al redil.
“Además de (el seminario), potencialmente puede conducir a carreras fuera de CrossFit. No es un requisito que ningún niño permanezca involucrado en el programa. Es nuestra oportunidad de acercarnos y exponer a los niños a la salud y el estado físico como lo define CrossFit."
Además de la capacitación y el potencial para obtener una certificación L-1 sin cargo, Carswell conoce el impacto socioemocional general que puede tener en estos niños que, de otro modo, probablemente nunca habrían estado expuestos a las filosofías y la capacitación de CrossFit.
“Nos asociamos con afiliados, organizaciones sin fines de lucro o clubes y organizaciones para brindar la experiencia L-1, sin la prueba al final. Durante dos días se sientan allí y observan. Comienza con el L-1 y continúa con la tutoría. Tenemos 52 entrenadores, en el último recuento, para ayudar con la tutoría. Pueden buscar trabajar para una pasantía con los gimnasios con los que se están asociando. El último nivel podría ser un trabajo con un afiliado de CrossFit o una formación como entrenador personal ”, afirma Carswell.
Incluso con los desafíos que enfrentó el programa de becas CrossFit en 2020, Carswell ha podido mantener su enfoque e impulsar el avance hacia el nuevo año.
“[E] l impacto es tal que donde se gana la confianza son aún más cautelosos ahora porque existe la posibilidad de que se vaya hacia el sur o salga mal. Estos entrenadores, o la mayoría de ellos, se parecen mucho a mí."
“Cuando estás pensando en la idea cotidiana de que podría salir de mi casa cuando era un niño de 14 a 16 años y, debido al color de mi piel o alguna idea preconcebida, es posible que no regrese a casa. es un pensamiento aterrador ", explica Carwell.
Si bien el seminario no va a resolver todos los problemas a los que se enfrentan estos niños en los entornos en los que viven, sí ofrece un respiro de algunos de los disturbios en el mundo que los rodea.
“Nuestro objetivo es tratar de brindarles dos días de no tener que preocuparse… dos días de un ambiente seguro. Dos días sin preocuparse por el daño físico, pero también dos días libres en términos de que eres libre de expresarte aquí siempre que sea respetuoso y tengas la oportunidad de hablar aquí."
Debido a esta inclusión impactante, Carswell ve el potencial de este programa para ir más allá de los muros de los afiliados de CrossFit donde se llevan a cabo estos seminarios.
“Lo mejor es que finalmente nos hemos puesto en una posición en la que finalmente estamos teniendo un impacto directo en las comunidades y los niños que podrían no tener acceso al programa. Lo estamos haciendo de una manera que no los excluye por su composición racial, su orientación sexual, su capacidad para haber pasado por un programa de recuperación o ser inmigrantes. No discriminamos en ninguna de esas cosas. Lo que estamos haciendo aquí es exponer a la mayor cantidad posible de niños que se consideran desatendidos como sea posible."
En cuanto al futuro del programa, Carswell cree en la visión de Eric Roza y su nueva visión de CrossFit, que cree que podría ayudar a reconstruir la confianza en la comunidad y más allá.
Según Carsell, “En los próximos años, será interesante ver dónde está la cabeza de Roza en términos de crecimiento y desarrollo. Es un tipo que parece centrado en el crecimiento exponencial de nuestra comunidad y la pregunta será '¿qué impacto tienen la diversidad, la equidad y la inclusión??'Sé que está en primer plano en su mente y sé que será increíble ver lo que nos permite hacer para crear su visión de esas tres cosas."
Imágenes cortesía de CrossFit / Tyson Oldroyd
Nadie ha comentado sobre este artículo todavía.