Innercity Weightlifting (ICW) es una organización sin fines de lucro en Boston, Massachusetts que tiene como objetivo “Para reducir la violencia armada amplificando la voz y la capacidad de acción de las personas que han sido más afectadas por el racismo sistémico y el encarcelamiento masivo."
Esa misión se lleva a cabo en el gimnasio.
El fundador de ICW es Jon Feinman. Recibió un MBA de Babson College en 2010, el mismo año en que comenzó ICW. Recibió el premio Ernst & Young 2015 Entrepreneur of the Year Award® en la región de Nueva Inglaterra y fue nombrado uno de los Diez Jóvenes Líderes Destacados de la Cámara de Comercio del Gran Boston en 2014.
Tuvimos la oportunidad de hablar con Feinman sobre su introducción al levantamiento de pesas, lo que lo inspiró a comenzar ICW y las difíciles conversaciones sobre la carrera que él cree que deben suceder para que los problemas sistémicos relacionados con la carrera mejoren. Revisa la entrevista completa abajo:
[Relacionado: Op-Ed: El mito del "talento natural" como tapadera del racismo en los deportes (de fuerza)]
Antes de ICW, Feinman trabajó con el programa voluntario de la sociedad civil AmeriCorps y había establecido una lucrativa carrera como entrenador personal. Durante su tiempo en AmeriCorps, se le dijo específicamente que se mantuviera alejado de las personas que se identificaban como miembros de un grupo llamado MS-13.
Fue a través de su experiencia en el fútbol que tuvo la oportunidad de conocer a personas por quienes eran como individuos y evitar el “estereotipo aterrador que captura un momento específico en el tiempo pero no el contexto de la persona o su familia”."
Reconoció que “no había muchos programas en los que pudieran participar” debido a que fueron expulsados debido a su afiliación a una pandilla o la falta de voluntad de los programas para adaptarse a las circunstancias de vida de esas personas.
Vi este vacío en recursos ... para personas que cambiaron completa y profundamente mi percepción.
La introducción de Feinman al levantamiento de pesas proviene de su deseo de ser un jugador de fútbol competitivo. Sabía que tendría que encontrar su camino en el gimnasio porque medía 5'2 y pesaba aproximadamente 112 libras.
Tuve que tomarme en serio el entrenamiento de fuerza y el acondicionamiento para poder competir.
Una vez en el gimnasio, encontró un tranquilidad en un entorno que podía controlar. Un marcado contraste con la naturaleza caótica de la vida cotidiana fuera de la sala de pesas.
“Todo debería estar enraizado en [la ciencia]”, dice Feinman al analizar su apreciación por el entrenamiento personal, “pero también hay un arte en el coaching”. Las relaciones son únicas con cada cliente y deben gestionarse como tales para generar una confianza que pueda lograr resultados.
A la edad de 24 años, era entrenador personal a tiempo completo coaching 56 sesiones a la semana, que no le dejaba tiempo para mucho mas.
Fue incómodo para mí pensar, a la edad de 24 años, que esto era todo durante los siguientes 46 años.
[Relacionado: Los mejores recursos para atletas de fuerza LGBTQ +]
Después de varias conversaciones con los clientes y específicamente sobre un joven en riesgo en particular llamado Elexson Hercules, Feinman reconoció que el entrenamiento con pesas podría “usarse como un medio para interactuar con personas que la sociedad nos dijo que evitáramos."
La construcción de ICW, sin embargo, vino con una serie de dificultades.
¿Quién era yo, este chico blanco de Amherst, para hacer este trabajo??
Gran parte de sus primeros comentarios giraron en torno a la idea de que Feinman "no tenía idea de lo que estaba haciendo" y el acepto. No tenía mucha experiencia compartida con los futuros estudiantes de ICW que han estado en la cárcel, han estado involucrados en violencia relacionada con armas y crecieron en hogares afectados por la pobreza.
La idea de que de alguna manera sé algo ... que si otras personas hacen lo que yo hago, eso funcionará sin darnos cuenta de que estos sistemas están a nuestro alrededor. Estamos en ellos, nos guste o no.
La admisión de Feinman de "no saber lo que está haciendo" le permitió escuchar, tanto colectiva como individualmente, a aquellos a quienes ICW estaba destinado en última instancia a servir. Esas conexiones ayudaron a impulsar el crecimiento de ICW en su primer año.
Inicialmente, ICW estaba programado para ser un programa de levantamiento de pesas que ayudaría a los atletas a calificar para competencias de alto nivel como los Juegos Olímpicos y obtener becas deportivas universitarias. Eso no funcionó del todo.
Feinman explicó que la idea de que el levantamiento de pesas de alguna manera iba a ayudar a quienes se encuentran en circunstancias económicas y sociales difíciles, "que han recibido disparos y han quedado paralizados, entran y salen de la cárcel, la gente se pierde en las calles" "ridículo".
El levantamiento de pesas no hizo nada. Sin embargo, lo que sí hizo fue darnos una excusa para acercarnos a las personas a las que nos dijeron que no lo hiciéramos.
Esa excusa condujo a los componentes básicos de un Modelo de 4 etapas que utiliza ICW hasta el día de hoy.
[Relacionado: Op-Ed: Cómo los gimnasios pueden compensar a los entrenadores a través del distanciamiento social y más allá]
Una carrera en el entrenamiento con pesas une las cuatro etapas.
El entrenamiento con pesas como medio para llegar le permitió a Feinman construir las relaciones y la confianza con las personas que se convertirían en estudiantes del programa.
La profundización de esa confianza conduce a asociaciones con aquellos estudiantes que luego podrían ver opciones potenciales para un futuro mejor. A través de ICW, los estudiantes podrían recibir ayuda con ciertas necesidades fundamentales, como el apoyo y los medios para adquirir un I.D.
Hay [problemas] que no podemos resolver, como la vivienda y, sin duda, el racismo sistémico, pero podemos ser absolutamente un socio para alguien.
Cambiando la dinámica del poder al hacer que personas de entornos acomodados paguen por sesiones de capacitación con estudiantes de ICW crea el capital social para que “ya no se reduzca a un número o etiqueta."
No son "delincuentes" ni "pandilleros". Son un profesional del fitness.
El entrenamiento personal es un profesión inherentemente íntima, donde los capacitadores y los clientes están en una sesión de capacitación juntos que se duplica como una conversación de una hora (o lo largo que sea cada sesión).
Se llegan a conocer. Te haces amigos.
A medida que crecen esas amistades, los entrenadores hacen por sus clientes lo que hicieron por Feinman - cambiando profundamente sus visiones del mundo.
“Están brindando a las personas nuevos conocimientos sobre problemas sociales complejos y nuestros propios comportamientos no intencionales o intencionales que los perpetúan."
A su vez, esos clientes convertidos en amigos amplían las redes de los estudiantes, allanando el camino para oportunidades futuras.
Además de generar oportunidades y empleos mejor remunerados para los estudiantes de ICW, ya sea a través de clientes corporativos como John Hancock, Boston Consulting Group, Drift y Amazon, la etapa IV también permite a ICW ejecutar la misión de amplificar las voces y la agencia de aquellos. que se han visto más afectados por el racismo sistémico.
Actualmente, ICW está realizando una formación virtual a la que pueden apuntarse tanto personas como empresas. Como organización sin fines de lucro, las donaciones siempre son bienvenidas.
Al mirar el panorama general, Feinman señala que, si bien es importante comprender el "conjunto de datos" más amplio de los problemas sistémicos, también es importante entender a cada individuo a través de una lente de humanidad.
“Debe comenzar con esta incómoda admisión y la conciencia de que estamos desempeñando un papel en todo lo que estamos viendo hoy. En algún momento, si realmente queremos un cambio, algunas personas tendrán que sacrificar la facilidad con la que han estado viviendo. Eso ha venido a costa de mucha gente según la historia de este país."
Imagen destacada de la página de Instagram de Arnav Roy: @ thanks_living4
Nadie ha comentado sobre este artículo todavía.